Unsere Stellenangebote

Ihre Aufgaben:
• Schreiben aller anfallenden Diktate (Berichte, Arztbriefe, Befunde etc.) und die damit
verbundene Weiterbearbeitung (Postversand, Ablage)
• Wünschenswert wären diesbezügliche Erfahrungen möglichst aus den Bereichen
Chirurgie, Orthopädie und Radiologie
• Gewährleistung für die Einhaltung der fristgerechten Bearbeitung nach Prioritäten
• Gewährleistung des Transfers der Dokumenten
• Gegebenenfalls Urlaubs-/Abwesenheitsvertretung von Chefarzt – Sekretariaten

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene, qualifizierte Berufsausbildung
• Sehr gute MS-Office – Kenntnisse insbesondere Word und Outlook
• Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
• Nach Möglichkeit Erfahrungen im Schreibdienst / Sekretariat von medizinischen
Fachgebieten
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz
• sowie überdurchschnittliches Engagement
• Sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten (mind. 200 Anschläge/Minute)
• Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
• Ein verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
incl. Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie ist apparativ modernst ausgestattet und versorgt standortübergreifend anästhesiologisch alle operativen Fach-abteilungen des Brüderkrankenhauses in Paderborn und des Marienhospitals in Marsberg. Jährlich werden an beiden Standorten über 10.000 Anästhesien mit einem hohen Anteil an Anästhesien bei thoraxchirurgischen Eingriffen und bei Narkosen bei Kindern aller Altersklassen durchgeführt. Rückenmarksnahe und periphere ultraschallgesteuerte Regionalanästhesien gehören zum Standard unserer Klinik. Die interdisziplinären Intensivstationen mit 10 bzw. 8 Betten stehen unter anästhesiologischer Leitung. Z. z. findet ein Ausbau der Intensivmedizin in unserem Hause statt. Weiterhin bestehen an beiden Standorten eine anästhesiologisch
geführte Schmerzstation mit 5 Behandlungsbetten für Patienten mit chronischen Schmerz-erkrankungen, eine Schmerzambulanz und ein Akutschmerzdienst. Die Organisation des Notarztdienstes erfolgt durch die Klinik für Anästhesiologie.

Wir bieten Ihnen eine umfassende praxisorientierte Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie in einem kollegialen Team. Sie haben bei uns die Chance, alle modernen Anästhesieverfahren zu erlernen. Zusatzbezeichnungen wie Intensivmedizin, Notfallmedizin, Spezielle Schmerztherapie können bei voller Weiterbildungsermächtigung erlangt werden. Sie profitieren von regelmäßigen in-/externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir individuelle Teilzeitarbeitsmodelle und bieten Ihnen für die Betreuung Ihrer Liebsten eine Betriebskinder-tagesstätte.

Wir bieten Ihnen:
• Einblicke in die Arbeit der Verwaltungsleitung zweier Krankenhäuser mit den Schwerpunkten Patientenmanagement, Medizincontrolling und Controlling.
• Hospitationen in den anderen Bereichen des Krankenhausmanagements sind darüber hinaus möglich.
• Mithilfe bei Projekten / Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen
• Eigenständige Übernahme von Analysen, Projekten und Entscheidungsvorlagen

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office und wenn möglich Grundkenntnisse in SAP R/3
• Erste Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Grundkenntnisse der Krankenhausfinanzierung
• Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein verbindliches Auftreten

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder eine Ausbildung als OTA
• Instrumentenkenntnisse und Erfahrung im Ablauf einer modernen OP-Abteilung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in dem genannten Bereich
• Identifikation mit den Zielen des Hauses
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
• Vertrauensvolle, kollegiale und kooperative Zusammenarbeit


Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem hoch motivierten interdisziplinären Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Wohnmöglichkeit vor Ort bzw. Mithilfe bei der Wohnungsbeschaffung
• Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Hospitation in den genannten Bereichen


Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Caritastarif (AVR) inkl.
einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Fortschreibung des Hygieneplans, Vermittlung der Maßnahmen und Inhalte sowie die Kontrolle der
Umsetzung
* Organisation von hygienerelevanten Prozessen
* Mitwirkung bei der Erkennung von Nosokomialen Infektionen
* Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen und Begehungen
* Entnahme qualitätssichernder, hygienisch-mikrobiologischer Untersuchungen und Mitwirkung bei
QM-Maßnahmen

Sie verfügen über:
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft im Anschluss an die staatl. Anerkennung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln

Zum Behandlungsspektrum der Chirurgischen Abteilung im St.-Marien-Hospital
Marsberg gehören neben offenen und laparoskopischen OP-Verfahren bei allen
Hernienarten die offene und laparoskopische Gallenchirurgie, die Strumachirurgie mit
Neuromonitoring, die gesamte chirurgische Proktologie, im Rahmen des kooperativen
Darmzentrums Paderborn, die Kolonchirurgie, die Notfallversorgung bei akuten
Erkrankungen im Bauchraum, minimal-invasiven laparoskopischen Verfahren bei allen
geeigneten Indikationen (Galle, Hernie, Appendix, Sigmadivertikulitis, Rektopexie,
Adhäsiolyse) sowie die Therapie chronischer Wunden mit feuchter Wundbehandlung
und Vakuumversiegelung.
Zur Unterstützung unseres chirurgischen Teams bestehend aus drei Chefärzten, drei
Oberärzten und fünf Assistenzärzten suchen wir eine/einen erfahrene/erfahrenen
Fachärztin/Facharzt evtl. mit der Zusatzbezeichnung Visceralchirurgie. Neben hoher
fachlicher Kompetenz in den häufigsten offenen und laparoskopischen allgemeinchirurgischen
Operationen erwarten wir gute Kenntnisse in chirurgischer Sonografie
und für den interdisziplinären Rufbereitschaftsdienst unfallchirurgische Basiskenntnisse.
Wir bieten
* eine verantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten für die weitere Entwicklung
und den Ausbau der Abteilung
* standardisierte und gut etablierte Arbeitsstrukturen
* Entlastung durch Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Personal
* Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR)
* zusätzliche übertarifliche Gehaltsbestandteile
* eine zusätzliche Altersversorgung
* finanzielle und zeitliche Unterstützung im Rahmen der Fort- und Weiterbildung

Über Ihr Interesse freuen wir uns und laden Sie ein, unser Haus, unsere Arbeit, vor allem
aber unser Team bei einer Hospitation kennen zu lernen!

Für unsere Abteilung für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Internistin/-en als Oberärztin / Oberarzt in Vollzeit/Teilzeit.

Die Abteilung für Innere Medizin am St.-Marien-Hospital Marsberg hat neben der Gastroenterologie einen weiteren Schwerpunkt in der Ernährungsmedizin und bietet eine umfassende Versorgung von Diabetes-Patienten (Typ 1 und Typ 2) sowie deren Folgeerkrankungen. Dazu gehören unter anderem Schulungen und Beratung innerhalb ambulanter Sprechstunden.
Zur Unterstützung unseres Teams bestehend aus derzeit 2 Ober-, 5 Assistenzärzten, einer erfahrenen Diabetesberaterin (DDG) sowie dem Chefarzt Dr. Ulrich Pannewick suchen wir für die Position des Oberarztes einen Internisten, der bereits über diabetologische Fachkenntnisse, bestenfalls über die Zusatzbezeichnung Diabetologie verfügt.

Wir bieten

- gut etablierte Arbeitsstrukturen und ein eingespieltes Team
- Unterstützung und Begleitung beim Management eigenständiger Aufgabenbereiche
- finanzielle und zeitliche Unterstützung im Rahmen der Fort- und Weiterbildung
- als Krankenhaus im Trägerverbund des Barmherzige Brüder Trier e.V. die Möglichkeit, gewünschte Zusatzbezeichnungen zu erwerben
- eine leistungsgerechte Vergütung und eine attraktive Altersvorsorge
- zusätzlich übertarifliche Gehaltsbestandteile
- Entlastung durch Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Personal

Über Ihr Interesse freuen wir uns und laden Sie ein, unser Haus, unsere Arbeit, vor allem aber unser Team bei einer Hospitation kennen zu lernen!

Das St.-Marien-Hospital Marsberg ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und betreut medizinisch und pflegerisch 10000 stationäre und ambulante Patienten im Jahr nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Die Röntgenabteilung des St.-Marien-Hospitals wurde von September bis Dezember 2007 komplett neu gestaltet und erweitert. In angenehmer räumlicher Atmosphäre finden Sie eine moderne Röntgenabteilung auf dem neuesten Stand der radiologischen Technik. Neben dem Computertomographen (SOMATOM Emotion Excel Edition16-Zeiler der Firma Siemens, 2010), der digitalen Durchleuchtung (2004) und dem digitalen Röntgenarbeitsplatz (2007) wurde Ende 2007 die Radiologie mit dem digitalen Röntgensystem PACS erweitert.

Wir bieten
* eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen
* ein fachlich leistungsstarkes und gut eingespieltes Radiologieteam
* eine moderne, technisch gut ausgestattete Abteilung
* eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des deutschen Cariatasverbandes (AVR)
* Teleradiologische Anbindung ans Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn für den Nacht-, Wochenends- und Feiertagsdienst.
* eine enge Zusammenarbeit mit dem Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn zur diagnostischen Weiterbildung

Sie sind
* offen, teamorientiert und praktizieren einen kooperativen Führungsstil
* organisationsstark und bringen Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mit
* christlichen Werten gegenüber positiv eingestellt